Содержание:
О карьере в ИТ мечтают многие: привлекает хорошая зарплата, возможность карьерного роста и реализации больших технологичных проектов. Но как выбрать среди десятков направлений идеальную для себя специальность, когда у тебя еще нет опыта работы? Рассказываем, что стоит учесть, и как найти свой профессиональный путь.
.jpg)
Рассмотрите разные направления
Задайте себе вопрос: «Где лучше всего я мог бы раскрыть свои сильные стороны?». Ответ может быть таким: «Я люблю искать ошибки, изучать, как устроены разные сервисы, и находить в них недочеты». В этом случае вам, вероятнее всего, подойдет профессия тестировщика. Или: «Мне нравится выстраивать сложные процессы и общаться с людьми». Тогда вам стоит присмотреться к роли техлида.
Десятки ИТ-профессий условно делят на несколько групп.
Разработка
Бэкенд- и фронтенд-разработчики, мобильные разработчики. Подойдет тем, кто любит писать код, создавать новый продукт своими руками и видеть наглядный результат.
Техническая поддержка и администрирование
Специалисты первой и второй линий поддержки, системные администраторы, администраторы баз данных (DBA). Подойдет тем, кто не боится рутинной работы и любит искать ответы на неочевидные вопросы.
Тестирование
Тестировщики и QA-инженеры. Это профессии для тех, кто любит искать ошибки, оценивать ситуацию со стороны.
Управление и менеджмент
Product- и Project-менеджеры. Профессии для тех, кто любит управлять процессом и не боится ответственности, обладает гибкими навыками, готов много общаться с коллегами, руководить ими и выстраивать отношения в команде.
Аналитика
Специалисты по Data Science, системные аналитики, ML-инженеры. Подойдет тем, кто обладает повышенной внимательностью, стратегическим мышлением и аналитическим складом ума.
Дизайн
UX-дизайнеры, дизайнеры интерфейсов и продуктов. Эта профессия подойдет тем, кто акцентирует внимание на визуальной составляющей и может взглянуть на картину со стороны.
Digital
Интернет-маркетологи, трафик-менеджеры, CRM-маркетологи, SEO-специалисты. Подойдет тем, кому интересно продвигать продукт или идею.
DevOps и облачная инфраструктура
SRE-инженеры, IoT-архитекторы, DevOps-инженеры. Профессии для тех, кто стремится автоматизировать процессы.
Каждое направление требует определенных навыков и склонностей от кандидатов.
Ответьте на вопросы о своей будущей карьере
Чтобы было проще определиться со сферой, в которой вы хотели бы развиваться, ответьте на три базовых вопроса.
1. В какой компании вы хотели бы развиваться?
Энергичным и решительным подойдет работа в стартапе. Тем, кто хочет амбициозных задач и крупных проектов, при этом готов принимать корпоративную культуру и действовать по правилам – будет комфортно в корпорации. Изучите условия для сотрудников в разных компаниях. Если у вас есть знакомые ИТ-специалисты, узнайте, какие качества работодателя им нравятся, и что не устраивает.
2. Над каким продуктом вы планируете работать?
Кого-то привлекают мобильные приложения и игры, другим ближе создание сайтов, а третьи мечтают разработать собственный онлайн-аудиосервис. Исходя из этих вводных, можно грамотно выбрать направление и формат обучения.
3. Какой график работы вам ближе?
В ИТ-профессиях есть возможность работать и удаленно, и в офисе. Однако многое зависит от специальности. Например, если в будущем вы хотите развиваться как владелец продукта, вы вряд ли сможете постоянно трудиться из дома — должность предполагает хотя бы частичное посещение офиса: необходимо постоянно контактировать с людьми и контролировать многие процессы.
Что еще поможет в выборе специальности
Чтобы точнее определиться с будущей профессией, пригодятся тесты на профориентацию, статьи и исследования, базовые курсы для быстрого погружения в специальность.
Пройдите тест на профориентацию
.jpg)
Результаты подскажут, в каком направлении лучше двигаться именно вам. Вот список популярных тестов:
Читайте тематические издания, чтобы быть в курсе трендов рынка
Публикации, связанные с HR трендами ИТ-рынка, регулярно выходят на VC.ru, HH.ru, Хабр Карьере, Хантфлоу.
Посетите несколько конференций, лекций, ярмарок вакансий и дней открытых дверей в разных компаниях
Это хороший способ узнать больше о тонкостях работы в ИТ и изучить актуальные вакансии.
Пройдите самостоятельное начальное обучение
Не обязательно покупать дорогие курсы на полгода. Чтобы сложилось первое впечатление о профессии, можно послушать тематические подкасты и посмотреть уроки на YouTube. Некоторые онлайн-школы предлагают пройти бесплатно интенсивы или послушать вебинары, а затем при желании приобрести углубленную программу уже за деньги.
Если позволяет уровень языка, изучайте те же материалы и в англоязычных источниках.
Пообщайтесь с теми, кто уже работает в ИТ
Если в вашем окружении есть люди из мира ИТ, попросите их детально рассказать о профессии, как устроен их рабочий день, и как они строят карьеру. Иногда именно такие рассказы мотивируют идти в ту или иную специальность. Мы обратились к ИТ-специалистам в Газпромбанке с вопросом: «Как вы поняли, в каком именно направлении хотите работать?». Вот что они ответили.
«Заинтересовало направление в университете, и на момент выпуска была подходящая вакансия. Я сразу сходил на собеседование, и все сложилось».
«Я прочитал подробную статью о своей профессии, и так сделал выбор».
«Когда в университете на радиофаке у меня стало получаться трассировать печатные платы даже лучше, чем у некоторых радистов, я начала осознавать, что сделала правильный выбор, и все не зря».
Большинство опрошенных сотрудников к концу обучения в вузе уже понимали, как они хотят развиваться дальше, и смогли определиться с общим направлением.
Что может пойти не так
Иногда даже с осознанным подходом к делу люди выбирают не ту ИТ-профессию. Перечислим главные факторы, которые приводят к неверному решению. Имейте их в виду, чтобы не повторять чужих ошибок.
Много стереотипов о профессии
Кто-то мог вам внушить, что разработчик на определенном языке программирования работает 24 на 7, а вы не готовы трудиться без передышки. Однако это может быть опыт отдельно взятого человека, или же условия в конкретной компании. Даже если вы слышали несколько таких историй, для объективной картины стоит изучить вакансии, послушать опыт других специалистов, пройти базовое обучение и практику.
Зацикленность на одном направлении
Если вы потратили время на онлайн-курс и прошли стажировку в компании, но чувствуете, что профессия — не ваша, не стоит опускать руки. Обратитесь к руководителю и объясните ситуацию: наверняка вам предложат попробовать себя в другом направлении.
Страх пробовать новое
Иногда кажется, что получение смежной специальности требует полного переучивания, отнимает много времени и сил. Это не всегда так: в рамках одной компании можно расти и развиваться в разных направлениях. Не бойтесь брать новый функционал, осваивать дополнительные навыки и пробовать себя в новой роли, даже если она кажется сложной — возможно, именно там кроются ваши точки роста для построения карьеры мечты.
Игнорирование обратной связи
На первом этапе важно прислушиваться к тому, что говорят о ваших профессиональных возможностях опытные коллеги. Возможно, вам подошел бы другой проект, где вы могли бы показать личные навыки с более сильной сторон./
Я изначально стремилась стать качественным специалистом. Поэтому могла подойти к руководителю другого отдела на ступень выше, чтобы спросить его совета, какую литературу почитать и какие дополнительные курсы пройти. Как правило, люди мне в этом не отказывали и с удовольствием советовали литературу, задания, ссылки, чтобы я смогла развиваться. То есть мой главный мотиватор — это коллеги, их пример, экспертиза, небезучастность к моим просьбам. Кроме этого, я просила обратную связь у ментора, чтобы отслеживать свои точки роста в профессии.
